OPTION A - MAINTENANCE DES SYSTEMES
Les objectifs de la formation
Le BTS MS forme des spécialistes de la maintenance et apporte aux élèves des compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles. Les enseignements pluri-technologiques (électrotechnique, mécanique, automatique, hydraulique) donnent à l'élève les compétences pour détecter une panne, diagnostiquer les dysfonctionnements, établir le plan de réparation et assurer la remise en service de l'installation.
L'option A systèmes de production forme à la maîtrise du fonctionnement des systèmes de production de nombreux du secteurs industriels. L'élève apprend à maîtriser le fonctionnement et la constitution des systèmes de production pour être capable d'anticiper les interventions sur des installations, qu'elles soient regroupées sur un même site ou qu'elles soient réparties sur un territoire, sans gêner la production.Il est formé à prendre en charge l'organisation des interventions et le dialogue avec les intervenants extérieurs.
Organisation de la formation
Durée du contrat : 2 ans
- Soit sous la forme d’un contrat d’apprentissage
- Soit sous la forme d’un contrat de professionnalisation
Rythme d'alternance :
- 2 semaines à l’Unité de Formation d’Apprenti (UFA)
- 2 semaines dans l’entreprise d’accueil
- Nombre d’heures total de formation : 1410h sur les 2 ans
- Titulaire d’un contrat avec une entreprise, le.la candidat.e dispose donc d’un statut de salarié.e
Candidature :
- Contacter l’UFA
- Remplir un dossier de candidature
- Passer un entretien de motivation
- Décrocher un contrat d’apprentissage avec une entreprise
Les emplois visés
Le titulaire du BTS option A travaille dans les grandes entreprises de production industrielle ; PME/PMI de production industrielle ; les entreprises spécialisées de maintenance du secteur industriel ; les sites de production aéronautique, automobile ou navale, de l'industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou agro-alimentaire, les sites de production de l'énergie électrique.
OPTION B - Systèmes Energétiques & Fluidiques
Les objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le.la jeune sera capable :
- Détecter une panne
- Diagnostiquer les fonctionnements
- Etablir un plan de réparation
- Assurer la remise en service d’une installation
- Intervenir sur des installations de chauffage, froid, climatisation, sanitaire.
- Agir sur la maintenance énergétique des pompes à chaleur, cogénération…
- Animer et encadrer une équipe d’intervention
Organisation de la formation
Durée du Contrat : 2 ans
- Soit sous la forme d’un contrat d’apprentissage
- Soit sous la forme d’un contrat de professionnalisation
Rythme d’alternance :
- 2 semaines à l’Unité de Formation d’Apprenti (UFA)
- 2 semaines dans l’entreprise d’accueil
- Nombre d’heures total de formation : 1410h sur les 2 ans
- Titulaire d’un contrat avec une entreprise, le.la candidat.e dispose donc d’un statut de salarié.e
Candidature :
- Contacter l’UFA
- Remplir un dossier de candidature
- Passer un entretien de motivation
- Décrocher un contrat d’apprentissage avec une entreprise
Les emplois visés
- Technicien.ne de maintenance énergétique sur site.
- Technicien.ne de maintenance itinérant
